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【新聞】玉溪分公司開展職工家屬進企業(yè)體驗日活動

為了增強企業(yè)凝聚力，推進“黨建+安全”兩融合、兩促進，加深職工家屬對企業(yè)文化的理解與支持，促進家庭與企業(yè)和諧共融。2024年8月26日上午，玉溪分公司利用車間停產(chǎn)休息時段組織部分關(guān)鍵崗位職工家屬到分公司參觀，讓職工家屬近距離了解職工的工作環(huán)境和企業(yè)發(fā)展情況。活動當(dāng)天，職工家屬懷著期待的心情來到分公司，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的熱情接待。大家先參觀了生產(chǎn)車間，通過生產(chǎn)車間及安全技術(shù)設(shè)備科負(fù)責(zé)人講解，現(xiàn)場了解職工的工作日常和安全管理方面情況。隨后，大家來到分公司陳列室。在講解員的引導(dǎo)下，對玉溪分公司的歷史和文

【新聞】公司召開2024年度中層管理人員“敢于擔(dān)責(zé)、善于盡責(zé)、廉潔履責(zé)”專題培訓(xùn)會

為加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強公司全體中層以上管理人員及外派股權(quán)代表知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)的思想自覺、行動自覺，2024年8月16日，公司在研發(fā)檢測樓四樓會議室組織開展專題培訓(xùn)會。公司黨委委員、班子成員、全體中層管理人員及部分外派股權(quán)代表共77人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請公司法律顧問單位—云南凌云律師事務(wù)所孫文杰律師為與會人員進行《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題講座。孫律師以《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、總體思路、重點內(nèi)容及案例解析為切入點，為與會人員上了一堂既嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)、又貼

【新聞】戎合控股黨委書記楊小江一行到公司調(diào)研

8月6日，戎合控股黨委書記楊小江帶隊到安化公司調(diào)研。調(diào)研組列席旁聽公司2024年第5次黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議，楊小江書記到基層黨建聯(lián)系點安寧分公司生產(chǎn)一黨支部講授題為《深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神 扎實推動公司改革發(fā)展取得新成效》的專題黨課，調(diào)研組還聽取了公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)等工作匯報。楊小江對公司本次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議在組織、選題等方面的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)給予肯定，也指出了學(xué)習(xí)內(nèi)容未緊密聯(lián)系公司經(jīng)營現(xiàn)狀、交流發(fā)言未充分結(jié)合崗位工作實際、思考問題未見深見底等存在問題。并要求公司：一是

【新聞】金沙人化工黨總支組織開展 廉政警示教育活動

為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，豐富廉政教育形式，筑牢黨員干部及關(guān)鍵崗位人員拒腐防變思想防線。近日，昆明金沙人化工有限責(zé)任公司黨總支組織黨員及關(guān)鍵崗位人員到東川區(qū)看守所開展廉政警示教育活動。在看守所民警引導(dǎo)和講解下，大家了解了看守所的基本情況，并參觀了關(guān)押區(qū)、活動區(qū)、視頻監(jiān)控區(qū)等場所，近距離感受了羈押人員在監(jiān)室內(nèi)的學(xué)習(xí)和生活。通過零距離、沉浸式的警示教育方式，強化了警示教育實效，使全體參加人員的思想和心靈受到了警醒和洗禮。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，要真正從反面典型中深刻汲取教

【新聞】公司工會組織開展第十二屆書香三八讀書活動

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平文化思想，推動女性閱讀、助力全民閱讀，厚重文化底蘊、強大精神力量，擔(dān)負(fù)文化使命、建設(shè)文化強國。公司工會積極組織開展以“堅定文化自信激揚奮進力量”為主題的第十二屆書香三八讀書活動。在各基層分工會的大力支持下，廣大女職工踴躍參與，投稿時間截止后，共收集家書、征文、視頻作品33件。2024年7月11日，公司工會組織開展了讀書活動，經(jīng)10名評選委員評選，22件投稿作品獲獎，其中一等獎5件、二等獎7件、三等獎10件。今后，公司工會將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以

戎合控股總裁韓林剛一行到安化公司調(diào)研

近日，戎合控股總裁韓林剛、副總裁郭權(quán)發(fā)、財務(wù)總監(jiān)聶慧蘭、資產(chǎn)財務(wù)部部長尤紅一行到安化公司開展工作調(diào)研。調(diào)研組認(rèn)真聽取了公司負(fù)責(zé)人就企業(yè)歷史沿革、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營情況、產(chǎn)能布局、資產(chǎn)盤活、防風(fēng)化債等情況的工作匯報，并對公司當(dāng)前經(jīng)營效益、經(jīng)營質(zhì)量、資產(chǎn)處置、欠款清收、技術(shù)改造、國企改革等方面存在的問題和困難給予關(guān)心指導(dǎo)。調(diào)研組對公司在三項制度改革、閑置資產(chǎn)處置、防范化解風(fēng)險等方面所作的努力給予高度肯定，也指出了工作中存在的一些不足，為安化公司謀經(jīng)營、強管理、防風(fēng)險、增效益把脈定航，對一些重要工作提出了切實可行的